– آواز ڈیسک – جرمن ایڈیشن –
برطانیہ کی حکومت COVID-19 وبائی امراض کی تازہ لہر کی وجہ سے مزدوری کی ایک بڑی کمی کو بڑھاوا دینے کی دوڑ میں ہے۔ اگرچہ 70 فیصد سے زیادہ بالغ آبادی (36 ملین افراد) کو کورونا وائرس کے خلاف ڈبل ویکسین دی گئی ہے ، لیکن پابندیوں میں نرمی معاملات میں ایک نئے اضافے کو ہوا دے رہی ہے اور اس وجہ سے بڑے پیمانے پر خود کو الگ تھلگ کر رہی ہے۔
برطانوی میڈیا نے کہا ہے کہ ملک ایک "پنگ ڈیمک” کے دائرے میں ہے ، جہاں بڑھتی ہوئی تعداد میں کورونا وائرس انتباہی ایپ کے ذریعہ لوگوں کو متنبہ یا چوکنا کردیا گیا ہے۔
ایپ ، جو صارفین کو مطلع کرتی ہے کہ اگر وہ کسی ایسے شخص کے ساتھ رابطے میں آئے ہیں جس نے بعد میں COVID کے لیے مثبت تجربہ کیا ہے ، تو انہیں 10 دن کے لیے خود سے الگ تھلگ رہنے کا مشورہ دیتا ہے۔ جولائی کے وسط میں ایک ہفتے میں ، انگلینڈ اور ویلز میں 618،903 افراد کو اطلاع موصول ہوئی اور انہیں کام چھوڑنے اور سنگرودھ چھوڑنے پر مجبور کیا گیا۔
جدوجہد کرنے والی فرموں کے لیے تازہ جھٹکا۔
عملے کی کمی برطانوی معیشت کے کئی شعبوں کے لیے ایک بڑا درد سر ہے۔ مثال کے طور پر ، فوڈ سپلائی چین میں شامل کمپنیاں جنہوں نے ملک کے سپر مارکیٹ نیٹ ورک کو سمجھایا ہے انھوں نے پوری پروڈکشن لائنوں کی اطلاع دی ہے اور ڈرائیور کے بیڑے رکے ہوئے ہیں۔ ایک رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ فی الحال 90،000 ٹرک ڈرائیور کام کے لئے دستیاب نہیں ہیں۔
سپر مارکیٹ کے کارکنوں کی کمی کی وجہ سے خالی سمتل فوڈ ذخیرہ کرنے کے بارے میں تازہ خدشات کو بڑھا رہی ہے
پورے ملک میں خالی سپر مارکیٹ کی سمتل دیکھنے میں آرہی ہے ، اور بہت سے دوسرے شعبوں میں ، اسٹورز ، پب ، ریستوراں اور دفاتر کو گھنٹوں کو بند یا کم کرنا پڑا ہے۔ اسپتالوں میں بھی بڑی تعداد میں عملے کی عدم موجودگی دیکھنے میں آرہی ہے ، جبکہ ریلوے اور بس کمپنیوں نے ڈرائیوروں کی کمی کی وجہ سے خدمات بند کردی ہیں۔
سنٹر فار اکنامکس اینڈ بزنس ریسرچ (سی ای بی آر) نے اگلے ماہ کے دوران پنگ ڈیمک سے برطانیہ کی معیشت کو 4.6 بلین ڈالر (5.39 بلین ، 6.35 بلین ڈالر) کی پیش گوئی کی ہے۔ کارکنوں کی نچوڑ کو اسی طرح محسوس کیا جا رہا ہے جس طرح برطانیہ کی وبا سے معاشی بحالی بھاپ کھو رہی ہے۔
ملک کے خریداری منیجر کا انڈیکس (پی ایم آئی) جولائی میں 62.2 سے 57.7 تک گر گیا۔ چارٹرڈ انسٹی ٹیوٹ آف پروکیورمنٹ اینڈ سپلائی (سی آئی پی ایس) کے گروپ ڈائریکٹر ڈنکن بروک نے بتایا ، "مارچ کے بعد ملازمت میں اضافے کی رفتار سب سے کم ہوگئی ، سروے کے جواب دہندگان اکثر آسامیاں بھرنے کے لئے امیدواروں کی کمی اور غیر معمولی تعداد میں عملے کی رخصتی کا حوالہ دیتے ہیں۔” DW پی ایم آئی کو سی آئی پی ایس اور ریسرچ ہاؤس آئی ایچ ایس مارکٹ تیار کرتے ہیں۔
کاروباری رہنماؤں کے بڑھتے ہوئے کورس نے برطانیہ کی حکومت پر زور دیا ہے کہ وہ مثبت COVID کیسز کے رابطوں کے لیے خود سے الگ تھلگ رہنے کے قوانین کو ختم کرے۔ یہ اقدام 16 اگست کو برطانوی اخبار کے اختتام پذیر ہونے والا ہے سرپرست اس پیش گوئی کی ہے کہ زیادہ سے زیادہ 20 لاکھ افراد کوویڈ پازیٹو کا تجربہ کر سکتے ہیں اور 10 ملین مزدور – برطانیہ میں کام کرنے والی آبادی کا ایک تہائی – کو قرنطین کرنے پر مجبور کیا جاسکتا ہے۔
محدود چھوٹ چھوٹی جا رہی ہے
تاریخ کو آگے بڑھانے کے بجائے ، حکومت نے کئی شعبوں میں کام کرنے والے کارکنوں کو قرنطینہ کی ضرورت سے چھوٹ دے کر جواب دیا۔ برطانیہ کے ذرائع ابلاغ نے رپورٹ کیا ہے کہ فوڈ سیکٹر میں تقریبا 500 500 سائٹوں کو پہلے ہی بتا دیا گیا ہے کہ ان کے عملے کو اب خود کو الگ تھلگ کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔ اس کے بجائے ، فرموں کو کارکنوں کی روزانہ COVID ٹیسٹنگ کرنی چاہیے ، جسے بہت سی کمپنیاں کہتے ہیں کہ یہ بہت زیادہ بوجھ ہے۔
"[The] ٹیسٹنگ سائٹوں کی توسیع خوردہ فروشی کا حل نہیں ، یقینی طور پر وہ سہولت کا شعبہ نہیں جو روزانہ کی جانچ سائٹ پر نہیں کرسکتا ہے [just too small]، "ایسوسی ایشن آف کنونیننس سٹورز کے چیف ایگزیکٹو جیمز لو مین ، جو کہ 33،500 چھوٹے فوڈ سٹورز کی نمائندگی کرتا ہے ، نے ٹویٹر پر لکھا۔
دریں اثنا ، کچھ یونینوں نے اپنے ممبروں کو مشورہ دیا ہے کہ وہ کسی بھی قرنطین چھوٹ کو نظر انداز کریں ، ان خدشات کا حوالہ دیتے ہوئے کہ کام کی جگہیں سپر اسپریڈر سائٹس بن سکتی ہیں جو مزید عملے کو خود سے الگ تھلگ کرتی ہیں۔
جی ایم بی یونین کے جنرل سکریٹری گیری اسمتھ نے کہا ، "حکومت کی جانب سے تنقیدی کارکنوں کے لیے خود سے الگ تھلگ رہنمائی سے چھوٹ متعارف کرانے کا فیصلہ وسائل سے کیا گیا ہے ، مزدوروں یا ان کے خاندانوں کے لیے محفوظ نہیں ہے۔” خوردہ ، معاشرتی نگہداشت اور تعلیم سمیت متعدد شعبوں میں 600،000 کارکنان۔
برطانیہ کے کئی ٹرین آپریٹرز دستیاب ڈرائیوروں کی عدم دستیابی کے سبب اپنی خدمات کم کرچکے ہیں
"جی ایم بی وزراء پر زور دے رہا ہے کہ وہ ہمارے کلیدی کارکنوں کی زندگیوں سے جوا کھیلنے کے اپنے فیصلے پر بہت تاخیر سے قبل دوبارہ غور کریں۔”
1997 سے مزدوروں کی بدترین کمی
بہت سارے کاروباری رہنماؤں کا کہنا ہے کہ دو عشروں سے بھی زیادہ عرصے میں پنگ ڈیمک مزدور کی بدترین قلت کو بڑھ رہا ہے جو موسم سرما میں بند ہونے کے بعد کاروبار کو دوبارہ کھولنے کے رش کے دوران واضح ہوگیا۔ سینکڑوں ہزاروں عملے کو جنہیں ملازمت سے فارغ یا فارغ کیا گیا تھا ، دوسرے کام مل گئے ہیں۔ ملازمت کی جگہ لینے میں تاخیر سے بڑی رکاوٹیں پیدا ہو رہی ہیں۔
دریں اثنا ، دسمبر میں برطانیہ کے یوروپی یونین سے علیحدگی کے بعد پیش آنے والے امیگریشن قواعد کی وجہ سے بیرون ملک مقیم کارکنوں کی کمی نے اس آگ کو مزید ہوا دے دی ہے۔
ڈنکن نے ڈی ڈبلیو کو بتایا ، "بہت سے موسمی کارکن بریکسٹ اور داخلے میں حائل رکاوٹوں کی وجہ سے دور رہے ہیں۔” "وبائی امراض اور سفری پابندیوں نے برطانیہ جانے والے متعدد کارکنوں کو بھی متاثر کیا ہے۔”
ایک اور عنصر موسم گرما کی تعطیلات کا موسم ہے۔ لاک ڈاؤن کی وجہ سے بڑی تعداد میں عملہ سالانہ رخصت کے طویل عرصے سے لے رہا ہے ، جس کی وجہ سے تعطیلات کی وجہ سے ان کی چھٹیاں کئی مہینوں تک موخر ہوگئیں۔
مزید افراط زر کی توقع
مزدوروں کا دباؤ وبائی امراض کی وجہ سے پیدا ہونے والی دیگر معاشی رکاوٹوں کو بھی کھلا رہا ہے ، بشمول چین میں کنٹینر بندرگاہوں پر تاخیر اور دیگر اہم برآمدی مقامات۔ ہولڈپس نے درآمد شدہ خام مال اور سامان کی قلت کو جنم دیا ہے ، جس سے مہنگائی میں اضافہ ہوا ہے۔ پالیسی ساز اصرار کرتے ہیں کہ سپائیک عارضی ہے ، لیکن کچھ کاروباری رہنماؤں کو خدشہ ہے کہ زیادہ قیمتیں دیرپا ہوسکتی ہیں۔
"کاروبار برقرار رکھنے کے لیے زیادہ اجرت دے رہے ہیں۔ [or] باصلاحیت ، ہنر مند عملے کو اپنی طرف متوجہ کریں ، "ڈنکن نے ڈی ڈبلیو کو بتایا۔” اس سے کاروبار اور بالآخر صارفین کے لیے مہنگائی بڑھنے کے ساتھ ساتھ لاگت کا بوجھ بڑھے گا۔ "
انہوں نے برطانیہ کے پی ایم آئی کے اعداد و شمار کا حوالہ دیا جس میں بتایا گیا ہے کہ مینوفیکچرنگ ، تعمیراتی اور خدمات کے شعبے مزدوری کی کمی کے نتیجے میں آرڈرز میں تاخیر کا مظاہرہ کر رہے ہیں جس طرح فرمیں خام مال میں متوقع قلت کو دور کرنے کے لئے خرید اسٹاک کو آگے بڑھانے کی کوشش کر رہی ہیں۔
